公司“五个确保”做好民主生活会会前准备工作

来源:人力资源部 作者:黄镔 发布时间:2018-02-08

为开好2017年度民主生活会,公司党委根据集团公司党组有关文件要求,认真制定了会议方案。为确保各节点有效衔接,还拟定了《重点工作时序表》、《班子成员主要工作表》。经过统筹安排、精心组织、有序推进,做好了会前各项准备工作,为开好民主生活会打下坚实基础。

 

一是凝聚共识,确保认识到位。民主生活会召开前,班子成员学习了民主生活会方案,并统一了认识:此次会议是在党的十九大之后召开的首次民主生活会,集团公司巡视组前一阶段刚刚对中核华辰进行了“政治体检”,时机特殊,意义非凡,务必把握契机,趁热打铁,对照十九大精神,对照集团公司巡视反馈意见,找差距、挖病根、补短板,并为下一阶段的工作找准定位,明确方向。

 

二是学懂弄通,确保思想夯实。领导班子成员把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,保持学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮不退、力度不减,先后通过中心组集中学习、网络自学等方式,学原著、学原文,学习权威解读,突出“六个聚焦”,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好民主生活会打牢思想基础,增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。1月30日,公司党委中心组还召开专题学习会,全面深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、八项规定的实施细则等,以及集团公司《用保证核电站质量的方法保证国企基层党建工作质量》,并展开深入研讨。

 

三是广开言路,确保聚焦问题。以问题为导向,以薄弱环节为重点,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,借助座谈会、电子邮箱、问卷调查等多种途径,广泛深入地征求意见建议,并结合集团巡视、自查自纠,力求把问题找准,把原因查明。注重广泛性,如通过OA办公系统,扩大了调查问卷发放范围,回收问卷343份,同比增加44.7%。公司党委主要领导还分别在公司总部、基层单位召开2场座谈会,开门纳谏,博采众议。

 

四是增进互信,确保沟通到位。公司党委书记带头垂范,谈心突出“真”,直奔主题,坦诚相待,听真意见真听意见,谈话突出“诚”,开诚布公,直抒胸臆,知无不言言无不尽。大家既谈工作问题也谈思想问题,既讲自身差距也讲对方不足。经不完全统计,班子成员互相谈心49次,与基层领导、部门负责人、党员代表等谈心57次。通过谈心谈话,交流思想、消除矛盾、形成共识、增进互信。

 

五是严格对照,确保剖析深刻。针对征集到的意见建议,班子成员直面问题,见人见事,不怕丑,不怕痛,以高度的政治自觉,对号入座认领问题,追根溯源查找原因,有的放矢制订措施,认真撰写了班子和个人的对照检查材料。在党委书记的严格把关下,班子成员集思广益,反复修改,最终形成对照检查材料。

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